Analista de Administración de Personal

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Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
• Mínimo de 1-2 años en áreas de recursos humanos, administración de personal o nóminas.
• Conocimientos técnicos: Manejo de leyes laborales mexicanas, procesos de nómina, cálculo de finiquitos, administración de personal, uso de software de recursos humanos o nómina, procesos de contratación de personal, manejo de expedientes, análisis de bases de datos.
• Otros: Conocimiento en seguridad social, INFONAVIT, IMSS.
• Habilidades: Buena comunicación, organización, atención al detalle, atención al cliente, capacidad para resolver problemas y trabajo en equipo.

Beneficios:

• Sueldo mensual de $13,000.00
• Prestaciones de ley
• Prestaciones superiores
• Vales de despensa
• Descuentos en la marca
• SGMM

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